Fundador & Managing Director
Nacho Castro
Roots & Rise · Executive Search Boutique
Más de 20 años conectando talento directivo con empresas donde el cliente final es el centro de todo. Construí Roots & Rise como alternativa a las grandes consultoras: trato personal, criterio profesional y resultados que hablan por sí solos.
Especialista donde otros son generalistas
Mi ventaja competitiva es la profundidad sectorial. No cubro todos los sectores — domino el retail, la moda y el gran consumo. Eso me permite moverme con fluidez en el mercado de talento directivo y aportar algo que las grandes firmas no pueden: conocimiento real del sector y acceso a candidatos que no están buscando activamente.
Identificación de talento directivo
Especializado en perfiles de Director General, C-Suite y posiciones clave de segunda línea en compañías de retail, moda, lujo y gran consumo. Combino búsqueda activa, red de contactos consolidada y metodología de assessment para garantizar acierto en el encaje cultural y profesional.
Cobertura Iberia & Reino Unido
Opero en los dos mercados donde el talento de retail tiene mayor movilidad y demanda. España, Portugal y UK son mis territorios naturales — conozco sus dinámicas, sus players clave y los circuitos donde el talento directivo de la industria se mueve.
Implicación personal en cada proceso
Sin junior consultants que gestionen tus búsquedas. Yo dirijo personalmente cada proceso, desde el briefing inicial hasta la presentación de candidatos. El modelo boutique no es un posicionamiento de marketing — es la única forma en que puedo garantizar la calidad que exijo.
Acceso a candidatos pasivos
El talento directivo más valioso no está en portales de empleo. Años construyendo relaciones en el sector me dan acceso a profesionales que solo consideran moverse cuando la oportunidad es la correcta. Ese acceso es difícil de replicar y determinante en búsquedas de alto nivel.
Marketplace de selección a éxito
Fundador de RetailHub (retailhub.rootsandrise.es), una plataforma donde las empresas publican sus vacantes y recruiters especializados en Retail, Hospitality y Gran Consumo las trabajan a éxito. Sin cuotas, sin permanencia — solo se paga si hay incorporación. Un modelo alternativo al de las consultoras tradicionales.
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