Política de Privacidad para Candidatos
En **[Tu Nombre/Roots & Rise]**, como profesional independiente y Headhunter especializado, la privacidad y la confidencialidad de sus datos son una prioridad. Esta política describe cómo trato sus datos personales (CV y la información de contacto) al enviarme su candidatura para procesos de selección.
INFORMACIÓN CLAVE: Al enviar su CV, acepta que sus datos sean tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y el posible encaje en vacantes presentes o futuras, incluidas las de mis clientes corporativos, en mi función de Headhunter.
1. Identificación del Responsable del Tratamiento
El responsable del tratamiento de sus datos soy yo, [Tu Nombre Completo]:
- Responsable: [Tu Nombre Completo] (Roots & Rise)
- NIF/CIF: [Tu NIF/NIE]
- Domicilio Profesional: [Tu Dirección Fiscal/Profesional]
- Contacto: [Tu email principal de contacto (ej: ncastro@rootsandrise.es)]
2. Finalidad, Base de Legitimación y Plazo de Conservación
Los datos aportados (CV, datos de contacto y experiencia) serán tratados con las siguientes bases legales:
| Finalidad del Tratamiento | Base de Legitimación (RGPD) | Plazo de Conservación |
|---|---|---|
| Gestionar su candidatura, evaluar su perfil y encajarlo en vacantes de management y liderazgo para mis clientes corporativos. | Consentimiento expreso del interesado al enviar el CV (Art. 6.1.a RGPD). | **Máximo 2 años** desde la recepción del CV o la última actualización. |
| Mantener un historial de contacto y valoración interna para futuros procesos de selección. | Interés legítimo del Responsable (Art. 6.1.f RGPD). | Durante el plazo de conservación de 2 años. |
3. Destinatarios y Cesión de Datos
Sus datos no serán cedidos a terceros, salvo en los siguientes casos:
- Empresas Clientes: Sus datos (únicamente la información del CV y el perfil) podrán ser cedidos a **empresas clientes** que contratan mis servicios de Headhunting, siempre bajo su consentimiento para una vacante específica de alto nivel.
- Encargados de Tratamiento: Empresas que me prestan servicios de alojamiento web (hosting) o herramientas de gestión de candidatos (CRM), siempre bajo un contrato que garantiza la seguridad de sus datos.
4. Derechos del Candidato
Usted tiene derecho a ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Supresión (Olvido), Limitación, Portabilidad y Oposición (Derechos ARSULIPO). Puede hacerlo enviando un correo electrónico a [Tu email de contacto] con el asunto **"Ejercicio Derechos Candidato"** y adjuntando su documento de identificación.
Si considera que no he tratado sus datos adecuadamente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).